不分區安全名單不能沒有「勞工代表」 勞陣：不分區提名是觀察政黨價值的重要指標

不分區安全名單不能沒有「勞工代表」

勞陣：不分區提名是觀察政黨價值的重要指標

　　6月29日民進黨不分區立委提名公佈，立即引發了社會輿論的批評，認為不分區名單淪為派系交換的結果，社團的代表遭到稀釋，其中又以頗受各界好評的黃淑英未列安全名單，以及排名第三名的「勞工代表」曾涉賄選官司等最受爭議。而後，該位「勞工代表」因黨內及媒體輿論的壓力請辭提名。台灣勞工陣線表示：「政黨的不分區立委的提名可以彰顯該黨的價值選擇，但顯然這份新出爐的不分區立委名單，與民間社團的期待差距甚遠，因此，這份名單是否可以得到選民的青睞，進而獲得第二票的支持，是民進黨必須自行承擔的政治風險」。

　　台灣國會選舉制度有結構公平的缺陷，以致造成小黨生存不易，弱勢者的參政權也受到衝擊。因此，弱勢者的代表往往希冀透過政黨不分區的提名，讓弱勢及社會公義的議題得以彰顯。過去，各黨不分區立委中亦會安排弱勢者代表，以爭取社會的認同。在這次的民進黨不分區提名中，原本名列第三的「勞工代表」，因各種因素而辭去提名，遺缺將於兩個星期內決定。台灣勞工陣線表示，在這次的不分區的安全名單當中，並沒有勞工或工運背景的代表，因此，希望民進黨在考量政新人選時，應優先考量具工運背景或嫻熟勞工議題的代表，否則，無法符合勞工及工會團體的期待。

　　倘若新替補人選需滿足性別比例的考量，在這次排名19，長期關心勞工及社會政策的黃淑英，應為最適當的人選。過去幾年來，勞工團體與黃淑英委員無論是在勞基法、勞保條例、職業災害相關法規、二代健保，以及醫護人員勞動條件等議題都有緊密的合作，黃淑英委員的表現，頗受各工運及工會團體的肯定。尤其，近幾年來勞工過勞死頻傳，因為黃委員及其團隊的專業和努力，除協助勞工獲得法律應有的保障之外，更促使勞委會修定相關規定。

　　最後勞陣認為，政黨不分區的提名是觀察一個政黨價值取向的指標之一，更重要的是政黨整體的價值選擇是否翻轉，因此，勞陣希望台灣政黨的政黨不要像在高速公路開車一樣：「只有在要超車時才會靠左」，更重要的是要提出貼近基層勞工及弱勢，以及符合社會公平正義的政黨政策主張。