2012年1月19日 星期四

是「就業服務法」還是「財團服務法」? 台灣勞工陣線20120119新聞稿

"是「就業服務法」還是「財團服務法」??"
反對國民黨偷襲式修法,延長外勞在台工作年限至12
台灣勞工陣線新聞稿2012.1.19


今天,立法院將在臨時會中偷渡「就業服務法修正草案」,將外勞在台年限從原本的最長9年延長至12年,讓資方繼續以不合理的工資剝削外勞。這無疑是赤裸裸圖利財團的修法,政府不檢討失當的外勞政策,反而變本加厲的修法圖利財團及特定人士,不僅傷害外勞權益,也衝擊台灣的人權狀況。

台灣移住勞工的人數逐年的增加,從少量的「專案引進」到大量「政策引進」,從官方所宣稱的「補充性」勞動力到勞工團體質疑的「替代性」,從國內外籍勞動者始終沒有太大改變的「高工時、低工資」、「同工不同酬」等的勞動處境,以及國內外仲介公司吸血鬼似的從中不當得利,我們並不難看出外勞政策的本質,不僅只是壓低工資搾取利潤的勞動力商品化邏輯,更讓勞動者成為跨國「剝削鏈」(exploitation chain)下的犧牲者。

這次,立法院突襲修法強渡關山,將製造業、營造業、家庭幫傭、家庭監護、機構看護外勞,從9年延長到12年。國民黨團在立法說明當中,指出,這些已經有9年經驗的優秀外勞,技術專精,期滿之後成為韓國、新加坡挖角對象,所以應該留下來。如此說法,無異承認推翻外勞補充性的原則。企業為何無法訓練本國勞工成為技術性勞工,而是外勞?顯然外勞政策走向已經偏差,成為替代性勞工。

本次修法,原因在於陳長文律師家中照顧小孩的外勞期滿九年,而希望能延長為十二年,委員會審查之際就充滿爭議,而被保留,如今新國會新的民意已經產生,國民黨卻以突襲式的做法,要強渡關山,充分顯示其不准尊重民意的本質。本次修法將外勞從9年延長為12年,將使台灣企業僱主對外勞的依賴度大幅增加,這種重視短期僱主眼前利益,忽略國家長期發展利益的做法,將被人民所檢驗。

歷年外勞在台工作人數(單位:人)
   
  產業外籍 勞工
  社福外籍勞工
 年月底
總計
合計
  農、林、漁、牧業 (國內外船員) 
製造業
重大投資
營造業
重大公共工程
合計
看護工
家庭幫傭
  86年底
248396
209284
1144
165534
36160
42606
40138
39112
26233
12879
  87年底
270620
217252
1109
168197
49718
47946
44702
53368
41844
11524
  88年底
294967
220174
993
173735
67369
45446
41588
74793
67063
7730
  89年底
326515
220184
1185
181998
71624
37001
32572
106331
98508
7823
  90年底
304605
191671
1249
157055
61258
33367
29619
112934
103780
9154
  91年底
303684
182973
2935
156697
64183
23341
21191
120711
113755
6956
  92年底
300150
179552
3396
162039
70354
14117
12747
120598
115724
4874
  93年底
314034
182967
3089
167694
76125
12184
7763
131067
128223
2844
  94年底
327396
183381
3147
166928
79569
13306
6193
144015
141752
2263
  95年底
338755
184970
3322
169903
83993
11745
5884
153785
151391
2394
  96年底
357937
195709
3786
183329
86582
8594
5992
162228
159702
2526
  97年底
365060
196633
4865
185624
74757
6144
4467
168427
165898
2529
  98年底
351016
176073
6452
165790
56573
3831
2725
174943
172647
2296
  99年底
379653
193545
7745
182192
46644
3608
2833
186108
183826
2282
100年底
 1月底
383164
194607
7868
183039
45522
3700
2960
188557
186248
2309
11月底
423338
226210
8603
213663
30467
3944
3374
197128
194874
2254

資料來源:勞委會職訓局